问题描述：
[单选]
UT斯达康是一家成立于美国、成长于中国、正在走向世界的国际化高科技通信公司。独特的创业背景，多元的文化交融使UT斯达康形成了自己独特的企业理念：客户成功，我们成功；以人为本，共同成长；东方智慧，西方创新；追求创新，勇争第一；高效运转，注重结果的企业理念。佳能的企业理念是“共生”，她是指为了共同的利益而工作和生活在一起，消除由于文化、风俗、语言和种族的不同而造成的隔阂，建立一个全人类共享幸福美满生活的社会。佳能把消除不均衡现象作为自己义不容辞的使命，不遗余力地把“共生”理念付诸于实践。作为一个真正的全球公司，不仅需要同客户及其所在的社区建立良好关系，而且要与各国及地区、地球与大自然和平共处，同时承担相应的社会职责。因此，佳能把“促进世界的繁荣和人类的幸福”作为自己的目标，沿着持续增产和进一步实现共生理念的道路大步前进。绩效管理的过程是一个完整的、封闭的环，其中（）
A．绩效计划属于基础工作
B．绩效的实施才是最重要的
C．制定绩效改进计划是前馈和反馈的连接点
D．绩效沟通属于反馈阶段错（执行阶段）
参考答案：查看无答案解析：无
☆收藏★收藏
上一篇：橡皮片引流，用于（）的引流，一般在（）小时后拔除。
下一篇：艺术分类的美学原则，是把艺术形态的物质存在方式与审美意识物态化的内容特征作为根本的依据。
我要回答:
网友(107.149.193.252)
热门题目: 1.试析皮亚杰认知发展阶段的基本
2.水玻璃涂刷在建筑材料表面时，
3.下列各项中不属于其他货币资全